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常见问题解答
为什么要雇用印尼女佣?
- 强大的工作心态 |
印尼人非常坚韧,他们会完成交给他们的每一项任务。他们会帮你扫除家务的烦恼,让你每天回家都心满意足。
- 要求较低 |
与其他家政服务人员相比,印尼女佣的要求往往较低。因为我们的文化与她们非常相似。
- 良好的沟通技巧 |
印尼人讲的印尼语与马来语相似,因此他们能够很好地与老年人沟通,陪伴他们并为他们提供娱乐。
为什么要雇用菲律宾女佣?
- 擅长养育孩子 |
菲律宾女佣更擅长照顾孩子。她们也擅长辅导孩子学习英语等科目。让父母安心,因为他们的孩子得到了很好的照顾。
- 精通英语 |
菲律宾女佣拥有良好的英语沟通能力,并且善于与老人和儿童沟通。
- 低逃逸率|
菲律宾佣工的离职率比其他佣工低。他们对自己的工作非常负责,总是信守承诺。
我们提供什么服务?
可以通过以下方式提交申请:
- 从来源国聘请外籍家庭佣工/女佣
- 安排雇主与外籍家庭佣工进行网上面试
- 专业培训和优质女佣
- 咨询和再培训服务
- 取消离职女佣工作许可(退房备忘录)申请
- 更新护照
- 续签雇佣合同
- 工作许可续签
- FOMEMA医疗安排
- 遣返女佣
- 保险计划安排
哪些国家可以申请外籍家庭佣工(FDH)?
- 印尼
- 菲律宾
- 柬埔寨
- 斯里兰卡
- 印度
- 越南
- 泰国
- 老挝
- 尼泊尔
成为外籍家庭佣工 (FDH) 的资格条件是什么?
外籍家庭佣工 (FDH) 必须:
- 仅限女性
- 申请和抵达时年龄在 21 至 45 岁之间
- 申请签证时居住在原籍国
- 通过马来西亚驻原籍国代表处签发的参考签证(VDR)进入马来西亚
- 获得指定医疗中心的“适合工作”认证
*如外籍家庭佣工(FDH)未能通过体检(被宣布为“不适合工作”)
- 将被视为没有资格工作
- 雇主需要向马来西亚移民局获取离境备忘录,并安排她立即回国
通过我们的代理机构,雇主需要满足哪些资格要求?
我们是在马来西亚移民局注册并得到劳工部(JTKSM)认可的持牌职业介绍所
申请的一般要求:
- 马来西亚公民或永久居民,年龄21岁或以上
- 必须财务稳定,最低收入要求通常为每月 5,000 令吉至 10,000 令吉左右。
- 家庭需求必须符合以下条件:
1. 有15岁以下儿童在场,或
2. 年迈或生病的父母需要照顾,OR
提交之前,请确保申请表和所有要求的证明文件完整、准确。
* 已被宣布破产的雇主没有资格申请。
* 要申请第二名外籍家庭佣工(FDH),雇主必须:
1. 有正当理由
2. 拥有符合马来西亚移民局规定条件的收入
* 穆斯林雇主只允许雇用穆斯林外籍家庭佣工。
对雇主还有什么额外要求?
1. 确保外籍家庭佣工被分配做家务(不包括洗车)。
2. 为外籍家庭佣工提供的房间设施/住宿配备基本
设施。外籍家庭佣工应获得营养丰富的食物和适当的休息,包括睡眠时间。
3. 聘用穆斯林外籍家庭佣工的非穆斯林雇主必须尊重外籍家庭佣工的以下宗教敏感性。她应该:
i. 允许进行礼拜等活动,例如祈祷5次
ii. 被允许遵守斋月,并且
iii. 不要被要求做违反伊斯兰教的家务。
4. 确保外籍家庭佣工在永久居留(堪萨斯州)期间不会在该国结婚。
5. 外籍家庭佣工在获得临时居留许可(KS)期间不得申请入境许可。
6. 确保外籍家庭佣工未经马来西亚移民局许可不得转职或更换雇主。
7. PL(KS)延期申请应在 PL(KS)到期前三个月内并通过体检后向移民局提交。
8. 对于延续 PL(KL) 或申请离职备忘录,雇主有责任:
i. 保存外籍家庭佣工的工资记录,并根据部门要求提交。
ii. 外籍家庭佣工应至少于每月最后一周获发工资。
9. 雇主有责任在临时居留许可(KS)期间为外籍家庭佣工提供医疗服务
10. 若外籍家庭佣工出现以下情况,雇主有责任向入境事务处报告:
i. 已故
ii. 失踪了
iii. 已从工作地点潜逃
11. 雇主或职业介绍所不得罢工或对外籍家庭佣工实施任何造成伤害的行为
12. 若雇主或配偶去世,雇主或其配偶或受益人应向入境事务处申报,以核实外籍家庭佣工的新雇主身份
13. 如果外籍家庭佣工希望终止其服务,雇主必须获得移民局的批准;如果外籍家庭佣工的通行证已过期,雇主必须从驱逐出境部获得离境备忘录。
14. 马来西亚移民局有权撤销已批准的通行证
15. 如果外籍家庭佣工受到原雇主的迫害,马来西亚移民局有权基于人道主义理由,将她调到新的雇主那里,即使没有得到原雇主的同意。
16. 欲聘用外籍家庭佣工到海外驻地工作的雇主,必须通知外籍家庭佣工原籍国驻马来西亚的代表。
17. 已获准聘用外籍家庭佣工,但未能遵守所规定条件的雇主将被列入黑名单,无法再聘用外籍家庭佣工。
如何签发或更新女佣许可证 - PLKS(临时就业签证)?
- 请与我们联系,我们是持牌雇佣女佣机构,负责处理所有文件和手续。
- 成功通过体检并获得 FOMEMA SDN. BHD. 工作认证“适合”的外籍家庭佣工 (FDH) 将在附参考签证 (VDR) 批准函批准的期限内获得临时工作签证 (PLKS)。
- 一旦获得临时就业签证(PLKS),她就可以合法地在马来西亚工作,直到签证到期为止。
外籍家庭佣工潜逃如何举报?
- 请与我们联系,我们有执照的雇佣女佣机构可以协助并处理所有文件。
- 雇主必须提供以下文件来取消外籍家庭佣工(FDH)的许可证(PLKS):
1. 雇主身份证(NRIC),彩色复印件
2. 外籍家庭佣工(FDH)护照个人资料页,彩色复印件
3. 警方报告认证书,彩色复印件
4. 外籍家庭佣工 (FDH) 的护照原件(如有)
- 潜逃的外籍家庭佣工(FDH)将被列入马来西亚移民局的黑名单。
- 雇主应按照已签署的费率支付个人保证金费用,并遵守移民部门的指导方针。
如何为外籍家庭佣工 (FDH) 申请离职通知书?
- 请联系我们,我们是持有执照的雇佣女佣机构,可协助取消许可证并处理所有文件。
- 入境事务处为外籍家庭佣工 (FDH) 签发的离境备忘录,以支持其返回祖国。
- 雇主必须提供以下文件:
1. 外籍家庭佣工(FDH)的护照正本
2. 外籍家庭佣工(FDH)护照个人资料页,彩色复印件
3. 外籍家庭佣工(FDH)回国的已确认机票
- 雇主必须确保外籍家庭佣工 (FDH) 于离职备忘录所指定的日期通过指定的出境点离境。
- 根据入境事务处的指引,若雇主未能申请离职备忘录,外籍家庭佣工 (FDH) 仍会被视为受雇于她,而雇主亦须承担责任。
MM2H 如何申请外籍家庭佣工(FDH)?
- 白金类别的申请人可以通过马来西亚第二家园 (MM2H) 申请带女佣。银级、金级和经济特区/特别经济区 (SEZ/SFZ) 类别的申请人必须通过马来西亚女佣中介机构聘请或带女佣(不适用于马来西亚第二家园申请)。
*需获得马来西亚旅游与旅游部 (MOTAC) 的批准*。
只有以夫妻身份申请的申请人才能带女佣或雇佣女佣。单身申请人不接受此项服务。申请人必须是45岁以下的女性,无一例外。